Deine Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement: Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• HR-Administration: Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Themen und administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Personalplanung: Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung optimaler Abläufe
• Employer Branding: Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Aktives Recruiting: Du verstehst Recruiting mit einem vertrieblichen Ansatz – du wartest nicht auf Bewerbungen, sondern nimmst proaktiv den Hörer in die Hand, kontaktierst passende Kandidaten direkt (bspw. über LinkedIn) und sicherst dir Talente, bevor sie weg sind.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR-Management, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und im Personalmanagement (Einsatzplanung, Urlaubsplanung, generelle HR Themen, etc.)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen – wir arbeiten nahezu 100 % digital und nutzen als HR-Tool Personio sowie Job-Portale wie Indeed und Stepstone (Kenntnisse sind von Vorteil).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und Drive – du bist ein Gestalter, der Lust hat, aktiv zum Wachstum beizutragen.
• Hohe Kommunikationsstärke und echte People-Skills – du verstehst es, Menschen für Revive zu begeistern.

Warum wir?

• Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten Start-Up mit stetiger Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzugestalten und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen und Impulse
• Attraktive Mitarbeitervorteile:
• Bezuschussung zum Mittagessen und der Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (+ 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• 50% Kostenübernahme KVB Job Ticket
• Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Teammitglieder

Über uns

Wir sind Revive – das nachhaltige, innovative Unternehmen für Designliebhaber
Unser Ziel? Hochwertige Designermöbel in neuem Glanz erstrahlen zu lassen und Menschen großartiges Design zu bieten – ganz ohne Massenproduktion. Wir sind Vorreiter in der Aufbereitung von gebrauchten Designermöbeln und verbinden exzellente Handwerkskunst mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit.

Was uns ausmacht?
Unser Team teilt eine klare Vision: Gemeinsam schaffen wir Werte, die nicht nur unseren Kunden, sondern auch der Umwelt zugutekommen. In unserer flachen Hierarchie zählt jede Idee und jeder Beitrag. Zusammen feiern wir Erfolge, denn 10% unseres Gewinns teilen wir mit dem Team – und zusätzlich fließen 10% in gemeinnützige Projekte.

Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern Teil eines Teams werden möchtest, das Nachhaltigkeit lebt und innovative Lösungen findet – dann bist du bei uns richtig!